{"id":231,"date":"2025-09-20T12:06:37","date_gmt":"2025-09-20T12:06:37","guid":{"rendered":"https:\/\/puxandoassunto.com.br\/site\/?p=231"},"modified":"2025-09-21T04:57:23","modified_gmt":"2025-09-21T04:57:23","slug":"chamada-investe-r-1-milhao-em-fortalecimento-da-igualdade-racial-inscricoes-ate-27-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/puxandoassunto.com.br\/site\/231\/","title":{"rendered":"Chamada investe R$ 1 milh\u00e3o em fortalecimento da igualdade racial; inscri\u00e7\u00f5es at\u00e9 27\/10"},"content":{"rendered":"A chamada Ci\u00eancia e Tecnologia para Fortalecimento do Sistema Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial (Sinapir)<\/a> investir\u00e1 pouco mais de R$ 1 milh\u00e3o em projetos que se destinem a garantir \u00e0 popula\u00e7\u00e3o negra a efetiva\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades, a defesa dos direitos e o enfrentamento ao racismo, fortalecendo a agenda de pesquisa sobre a tem\u00e1tica e fortalecendo. As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 o dia 27 de outubro.\r\n\r\nTer\u00e3o prefer\u00eancia projetos coordenados por pesquisadores que perten\u00e7am a pelo menos um dos seguintes segmentos sociais: popula\u00e7\u00e3o negra; quilombolas; povos e comunidades tradicionais de matriz africana; povos de terreiros e ciganos.\r\n\r\nOs recursos v\u00eam do Minist\u00e9rio da Igualdade Racial (MIR). O valor m\u00e1ximo para os projetos ser\u00e1 de R$ 100 mil, sendo R$ 80 mil em bolsas e R$ 20 mil em despesas de custeio.\r\n\r\nA chamada especifica oito linhas de pesquisa, a saber:\r\n\r\n1. Estudos e pesquisas para fortalecimento de \u00f3rg\u00e3os gestores e conselhos de promo\u00e7\u00e3o da igualdade racial do Sinapir;\r\n\r\n2. Avalia\u00e7\u00e3o e estudos de programas governamentais promovidos por entes vinculados ao Sinapir;\r\n\r\n3. Estudos comparativos e possibilidades de coopera\u00e7\u00e3o entre sistemas interfederativos de pol\u00edticas p\u00fablicas e o Sinapir;\r\n\r\n4. An\u00e1lise sobre a transversalidade da quest\u00e3o racial nas pol\u00edticas setoriais brasileiras;\r\n\r\n5. Objetivo do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel de Igualdade \u00c9tnico-Racial (ODS18);\r\n\r\n6. An\u00e1lise e sistematiza\u00e7\u00e3o de metodologias de pesquisa de opini\u00e3o sobre racismo;\r\n\r\n7. Diagn\u00f3stico e estrat\u00e9gias para a reconstru\u00e7\u00e3o do Rio Grande do Sul: pesquisa com povos e comunidades tradicionais de matriz africana e povos de terreiros e\/ou povos ciganos;\r\n\r\n8. Observat\u00f3rio de Pol\u00edticas P\u00fablicas para a Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racial.\r\n\r\nO respons\u00e1vel pela apresenta\u00e7\u00e3o da proposta dever\u00e1 ter curr\u00edculo Lattes atualizado e possuir, no m\u00ednimo, o t\u00edtulo de Mestre, al\u00e9m de estar formalmente vinculado \u00e0 institui\u00e7\u00e3o de execu\u00e7\u00e3o do projeto – que deve ser uma Institui\u00e7\u00e3o Cient\u00edfica, Tecnol\u00f3gica e de Inova\u00e7\u00e3o (ICT), empresa p\u00fablica ou organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil sem fins lucrativos cadastrada no Diret\u00f3rio de Institui\u00e7\u00f5es do CNPq.\r\n\r\nA equipe executora do projeto dever\u00e1 ser composta por grupos sub-representados no campo cient\u00edfico. Caso a equipe seja composta por duas ou mais pessoas, \u00e9 exigida uma composi\u00e7\u00e3o de maioria autodeclarada negra, ou seja, pelo menos 50% dos membros da equipe devem ser autodeclarados negros. Para equipes compostas por tr\u00eas ou mais pessoas, exige-se tamb\u00e9m que ao menos 30% dos membros sejam do sexo feminino.\r\n\r\nA avalia\u00e7\u00e3o das propostas levar\u00e1 em considera\u00e7\u00e3o, ainda, a presen\u00e7a de integrantes quilombolas, de povos e comunidades tradicionais de matriz africana, povos de terreiro, ciganos, e ind\u00edgenas, al\u00e9m de pessoas com defici\u00eancia e da comunidade LGBTQIA+.\r\n\r\n